名企职通车|走进腾讯控股有限公司
2020届校招已经悄无声息地启动~
各大企业纷纷开始发出招聘公告，
眼花缭乱，选择哪些企业比较好呢？
你还视线聚焦在教师、公务员这些传统职业上吗？
你还在苦苦等待向往的企业主动发布招聘启示吗？
快醒醒！都9102年啦！
合格的“职场人”要学会主动出击寻找机会！
本周起就业中心将定期推出“名企职通车”栏目
将最好的企业及其招聘信息送到你面前！
名企职通车今天开往中国500强之
腾讯控股有限公司
part 1
企 业 简 介
腾讯公司简介
腾讯，1998年11月诞生于中国深圳，是一家以互联网为基础的科技与文化公司。我们的使命是“通过互联网服务提升人类生活品质”。腾讯秉承着 “一切以用户价值为依归”的经营理念，为亿万网民提供优质的互联网综合服务。
企业文化
愿景：最受尊敬的互联网企业
·不断倾听和满足用户需求，引导并超越用户需求，赢得用户尊敬
·通过提升品牌形象，使员工具有高度企业荣誉感，赢得员工尊敬
·推动互联网行业的健康发展，与合作伙伴共成长，赢得行业尊敬
·注重企业责任，用心服务，关爱社会、回馈社会，赢得社会尊敬
使命：通过互联网服务提升人类生活品质
·使产品和服务像水和电融入人们的生活，为人们带来便捷和愉悦
·关注不同地域、群体，并针对不同对象提供差异化的产品和服务
·打造开放共赢平台，与合作伙伴共同营造健康的互联网生态环境
管理理念
·为员工提供良好的工作环境和激励机制
·完善员工培养体系和职业发展通道，使员工与企业同步成长
·充分尊重和信任员工，不断引导和鼓励，使其获得成就的喜悦
经营理念
一切以用户的价值为依归
价值观
正直＋进取＋合作＋创新
人才发展
极佳的职业发展
腾讯公司自成立以来，一直对员工的培训与发展非常重视。除了提供专业的学习平台外，还遵循着相对完善的培训机制。
腾讯学院
2007年8月，腾讯学院正式成立，标志着腾讯员工培训发展工作进入新的里程碑。腾讯学院始终以成为互联网行业最受尊敬的企业大学为愿景，通过开展各类课程与培训，努力成为腾讯员工的成长顾问与业务团队的发展伙伴，为腾讯的现在培养人才，更为腾讯的明天培养人才。
完善的员工发展机制
腾讯从制度上保证了员工在公司内有多通道发展，共同打造员工职业发展体系，建立了员工管理和专业“双通道”的职业发展体系。
完备的培养体系
根据员工管理和专业的职业发展双通道体系，员工从一入司开始，公司就为大家设计了全方位的培养体系。
part 2
关 于 校 招
来源 | 腾讯招聘
编辑 | 张福婷
责编|崔萌筱
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嘿，同学！高考结束了，了解一下陕师大？
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